作者认为王者荣耀这个游戏里，一个强大的战队不仅能提升玩家的游戏体验，还能带来更多的乐趣和竞技机会。而要组建一支优秀的战队，收揽合适的队员至关重要。那么王者荣耀战队怎么收人呢？

**一、完善战队信息**

要确保战队信息完整且有吸引力。战队名称要简洁易记、富有特色，能让人一眼就留下印象。队徽也要精心设计，展现出战队的风格和理念。简介部分要清晰地阐述战队的目标、宗旨以及对队员的要求，让玩家在查看战队信息时就能对战队有一个全面的了解，从而吸引他们加入。

**二、设定合理入队门槛**

根据战队的定位和发展方向，设定合适的入队门槛。如果战队追求高竞技水平，可以要求队员达到一定的段位，比如最强王者以上。 良好的游戏数据，如胜率、场均击杀等也是重要的参考指标。 还可以考察队员的游戏态度，要求他们具备团队合作精神，能积极参与战队活动，听从指挥等。但门槛也不宜过高，否则会将很多有潜力的玩家拒之门外。

**三、利用社交平台宣传**

1. 游戏内宣传

在游戏内世界频道、战队聊天频道等积极宣传战队。可以定期发布战队招人信息，说明战队的优势和福利，鼓励符合条件的玩家申请加入。还可以分享战队的精彩战绩和活动，吸引其他玩家的关注。

2. 社交媒体宣传

利用微信、QQ、微博等社交媒体平台进行宣传。创建战队专属的社交媒体账号，发布战队招人海报、视频等内容。可以邀请一些游戏主播、知名玩家帮忙宣传，扩大战队的影响力。

3. 游戏论坛宣传

在王者荣耀相关的游戏论坛上发布战队招人帖。详细介绍战队情况，回答玩家关于战队的疑问，与潜在队员进行互动，提高战队的知名度。

**四、举办战队活动**

通过举办各种有趣的战队活动来吸引玩家加入。比如定期组织战队赛，设置丰厚的奖励，让玩家在参与活动的过程中感受到战队的活力和实力。还可以举办线上线下的聚会活动，增进队员之间的感情，让大家更有归属感。这样不仅能吸引新队员，还能留住老队员。

**五、热情对待申请队员**

当有玩家申请加入战队时，要热情及时地给予回应。仔细查看他们的申请信息，对于符合要求的队员尽快批准入队，并在入队时给予欢迎和指导。对于不符合要求但有潜力的玩家，可以耐心说明原因，并鼓励他们提升自己后再加入。让申请队员感受到战队的友好和尊重。

**FAQ问答**

1. 问 战队收人的最低段位要求是多少？

答 这要看战队的定位，一般如果追求较高竞技水平，最低可以要求达到最强王者段位，也有战队根据实际情况设定为星耀段位等。

2. 问 只在游戏内宣传就够了吗？

答 不够，游戏内宣传范围有限，还需要利用社交媒体、游戏论坛等多种渠道进行宣传，扩大战队的影响力，吸引更多玩家。

3. 问 新队员入队后要做些什么？

答 可以先让新队员熟悉战队的规章制度、交流方式等。安排一些老队员带新队员参与战队活动，帮助他们尽快融入战队。

4. 问 举办战队活动有什么注意事项？

答 要提前确定活动时间、规则和奖励。活动过程中要确保公平公正，及时解决出现的问题，让队员们都能愉快地参与。

5. 问 如何判断一个申请队员是否适合战队？

答 除了看段位和游戏数据，还要考察其游戏态度，比如是否愿意配合团队、听从指挥，是否积极参与战队活动等。